Брайан Месседж (Brian Message), человек с говорящей фамилией, а кроме
того менеджер Radiohead призывал своих подопечных распустить группу - об
этом он сам признался на проходящем в Дублине Форуме Музыкальных Менеджеров.
"Такие группы как Radiohead появляются раз в поколение", - сообщил
Месседж, - "но если работа не спорится, нужно честно признаться в этом
самому себе". Оксфордцы, хоть и находились в разобранном состоянии, решили
не следовать совету менеджера. Чем закончилась история, известно - "In
Rainbows" получил "Грэмми", а кроме того ввел в моду новую,
"поможите, чем сумеете", схему оплаты трудов музыкантов... которую,
впрочем, придумали не сами Radiohead, как принято считать.
"Патент на изобретение" следует выдать управленческой группе
Courtyard Management (занимающейся делами не только братьев Гринвуд, но и таких
исполнителей как Faithless, Supergrass и Кейт Нэш) . "Двое
деловых партнеров предложили эту идею - дать возможность людям платить столько,
сколько они захотят", - восстанавливает хронику событий Месседж. - "И
нам, и группе затея сразу пришлась по душе, это было смело и чуточку
эксцентрично... Мы поняли, что благодаря интернету мы можем достучаться до 173
стран и дистрибуция одной копии обойдется нам меньше, чем в три цента".
Месседж также посетовал на то, что музыкальная индустрия не хочет идти в ногу
со временем: "Мы верим, что обмен файлами по схеме peer-to-peer нужно
легализовать".
